Vos horaires restent privés
Les horaires, taux, notes et projets de la feuille de temps sont calculés dans cette page. Ils ne sont pas envoyés automatiquement à un serveur et peuvent être supprimés du stockage local.
Feuille de temps
Saisissez vos horaires, pauses et règles optionnelles pour totaliser une journée, une semaine ou une quinzaine. Tout se calcule dans votre navigateur.
Résultat de la feuille de temps
| Jour | Brut | Pauses | Net | Normales | Sup. | Décimal | Paie |
|---|
Ce calculateur fournit une estimation mathématique. Les règles relatives aux pauses, aux heures supplémentaires, aux arrondis, au repos et à la rémunération varient selon le pays, le contrat de travail et la convention collective.
Le montant affiché est une estimation brute. Il ne tient pas automatiquement compte des impôts, cotisations, retenues ou règles locales.
Les horaires, taux, notes et projets de la feuille de temps sont calculés dans cette page. Ils ne sont pas envoyés automatiquement à un serveur et peuvent être supprimés du stockage local.
Le calculateur transforme chaque horaire en minutes depuis minuit, additionne les périodes travaillées, déduit les pauses non rémunérées et classe ensuite les heures supplémentaires optionnelles.
net = somme des périodes - pauses non rémunéréesPour un poste de nuit, 1 440 minutes sont ajoutées à l’heure de fin avant la soustraction.
heures décimales = minutes totales / 60Le format décimal est pratique pour une feuille de paie, une facture ou un tableau de suivi.
estimation = normales × taux + sup. × taux × majorationLes dépassements journaliers sont classés d’abord, puis le seuil hebdomadaire s’applique uniquement aux heures encore normales.
Saisissez la pause en minutes pour chaque journée. Si la pause dépasse la durée travaillée, le calcul est bloqué par une erreur de validation.
Pour un poste de 22:00 à 06:30, cochez l’option de passage à minuit. Avec 30 minutes de pause, le résultat est 8 h 00.
Les heures supplémentaires sont optionnelles, car les règles varient. Renseignez seulement les seuils et majorations applicables à votre situation.
| 15 minutes | 0,25 heure |
|---|---|
| 30 minutes | 0,50 heure |
| 45 minutes | 0,75 heure |
| 1 h 15 | 1,25 heure |
| 1 h 30 | 1,50 heure |
| 1 h 45 | 1,75 heure |
Les formules ont été vérifiées comme méthode neutre de calcul du temps. Ces références donnent du contexte sur le temps de travail et la paie ; le calculateur n’applique aucune règle juridique automatiquement.
Contexte international sur la durée du travail, le repos et l’organisation du travail.
Référence officielle américaine sur ce qui peut être considéré comme du temps de travail selon le FLSA.
Contexte de l’Union européenne sur le temps de travail, le repos et le travail de nuit.
Saisissez l’heure d’arrivée, l’heure de départ et la pause non rémunérée. Le calculateur déduit la pause de la durée brute.
Indiquez la pause en minutes sur la même journée. Un horaire 09:00-17:30 avec 30 minutes de pause donne 8 h 00.
Activez l’option horaire traversant minuit pour que l’heure de fin soit traitée comme le lendemain.
Divisez les minutes par 60. Par exemple, 7 h 30 correspond à 7,5 heures décimales.
Activez l’option puis saisissez votre seuil journalier ou hebdomadaire. Aucun seuil universel n’est supposé.
Cette version accepte un total de pause par jour et plusieurs périodes travaillées. Le moteur pourra recevoir des pauses détaillées plus tard.
Oui. Le mode deux semaines affiche quatorze lignes et applique le seuil hebdomadaire semaine par semaine.
Choisissez aucun arrondi ou un pas de 5, 6, 10 ou 15 minutes, puis appliquez-le aux périodes ou au total journalier.
Non. Utilisez-le comme vérification. Les règles de paie, justificatifs et validations dépendent de l’employeur et du droit applicable.
Non. Le calcul s’effectue dans votre navigateur et la sauvegarde locale utilise le stockage du navigateur.
Oui. Vous pouvez copier un résumé, imprimer le résultat ou exporter le tableau en CSV.
La durée brute correspond à l’amplitude avant pauses. La durée nette est le temps travaillé après déduction des pauses non rémunérées.